Pastille-actualite

L’actualité du PICOM


Recrutement Chef de projet Junior

Chef de projet junior

 

Mission

 

Le Chef de projet junior apporte un appui aux chefs de projets du PICOM dans le cadre de leur  mission générale qui est de de favoriser un développement opérationnel de l’innovation au sein de la filière par la réalisation de projets d’innovation

 

Le Chef de projet junior intervient principalement  à deux étapes

  • en amont de la mission des chefs de projets, en participant
  • à l’organisation de différents types d’appels à projets soit en pilotant la réponse apportée par les entreprises soit en contribuant au montage d’appels à projets propres au PICOM
  • à la réalisation d’actions d’information et de sensibilisation des entreprises en matière d’innovation
  • en aval de la mission de la mission des chefs de projets, en participant
  • au suivi des projets et à l’évaluation de leurs retombées économiques et scientifiques
  • à leur déploiement au sein des entreprises de la filière, en visant leur mise sur le marché

 

Champ d’action

 

Son rôle opérationnel concerne principalement

 

  • des projets de R&D de 1 à 3 ans, associant des partenaires européens et se déroulant potentiellement dans un environnement international résultant des partenariats établis par le PICOM.

 

  • la réalisation des prototypes ou des expérimentations réalisées sur des durées de l’ordre de 6 à 12 mois.

 

Dans ces deux missions, le chef de projet accompagne les entreprises dans

 

  • la définition des cas d’usage et des retombées économiques attendues
  • le pilotage des tests
  • l’évaluation des résultats

 

  • des actions d’information, de sensibilisation ainsi qu’une contribution à l’animation de groupes de travail dont l’objectif  principal doit être  de favoriser l’émergence de projets d’innovations

 

  • la contribution à l’organisation d’événements permettant de promouvoir la mise sur le marché des solutions développées par les entreprises dans le cadre des projets

 

Profil et expérience

 

Le Chef de projet junior

 

  • disposera d’une expérience d’au moins deux ans at aura fait la preuve d’un bon niveau d’autonomie, dans le pilotage et gestion de projets.

 

  • doit être en capacité d’animer et de communiquer auprès d’interlocuteurs très divers au sein des entreprises, de niveau fonctionnel mais également opérationnel

 

  • aura acquis un très bon niveau dans la connaissance des technologies du numérique ainsi qu’une première expérience en lien directe ou indirecte avec la distribution.

 

  • Sera capable d’animer une réunion en anglais.

 

 

 

Formation

 

Le Chef de projet junior est titulaire d’un diplôme d’ingénieurs ou d’un master en gestion de projets.

 

Durée et contrat

 

CDD d’une durée de 1 an pouvant être poursuivi en CDI .

 

Localisation

 

Le poste est basé à Lille et implique des déplacements fréquents.

 

Pour postuler : nlegrand@picom.fr